伊劳拉:主要职责是辅助球员,我们需时间并赢得比赛

本站07月23日讯 伊劳拉拒绝回忆与利物浦旧事,强调赢球为先;昔日曾拒绝利物浦转而续约毕尔巴鄂,现谦逊投入工作,关注球员成长与团队表现。
当这位利物浦新任主帅被问及“请给我们讲讲那封信的故事”时,他微微皱眉,随后陷入了停顿。这10秒钟的沉默让人感觉格外漫长。记者并没有越界,但在理清思绪后,伊劳拉解释了自己不愿多谈的原因。
“我不知道是否想在自己执教这里的初期就讲这个故事,”伊劳拉带着歉意的微笑回答道,“我想先赢下几场比赛。是的,这是个不错的故事,但如果几个月后你还记得,可以再来问我。”
简而言之,利物浦曾在2013年12月试图签下伊劳拉。时任利物浦西葡地区球探主管的朱利安·沃德,受时任体育总监迈克尔·爱德华兹的指派,前往现场考察这位毕尔巴鄂竞技队长对阵马拉加的比赛。
这位右后卫展现出的领导力、技术功底和耐用性给利物浦留下了深刻印象。俱乐部认为,当时31岁且合同仅剩半年的他,能够帮助布伦丹·罗杰斯麾下年轻的阵容加速成长。双方进行了谈判,但伊劳拉最终决定留在巴斯克地区,这让利物浦感到失望。然而,故事在此迎来了反转。
非同寻常的是,伊劳拉特意写了一封回信,感谢利物浦在追求他身上所花费的时间,并解释了自己为何选择续约12个月。这在足球界并不常见,而利物浦也从未忘记他那份始终如一的谦逊与礼貌。
这确实是个有趣的话题,如今也算是一个圆满的轮回。但当被问及为何不愿展开细说时,伊劳拉在不经意间展现了为何爱德华兹、沃德以及俱乐部高层会对他如此青睐,以至于在2026年6月回头将他任命为主帅。
“我不喜欢在一开始就这么做,”他说,“这会让人觉得我在自我推销。我们需要时间,需要赢下一些比赛。”这句话十分亮眼。足坛有不少人如果去参加问答节目,唯一擅长的课题就是“自己”,但伊劳拉与众不同。听他以极大的谦逊态度交谈,并强调什么才是最重要的,这既令人耳目一新,又出乎意料。
“我记得第一次来的时候,大概已经是圣诞集市期间了,差不多是11月的国际比赛日窗口,”他回忆道,“当时我们还没有孩子,所以那是很多年前的事了,但我和妻子度过了一段美好的时光。”
不过,自6月初以来,他一直没有时间去旅行,而是全身心投入到了解球队需求的工作中。从享受胜利乐趣的伯恩茅斯,来到必须赢球的安菲尔德,两者之间有着天壤之别。安菲尔德的球迷可能很挑剔,需要被说服,但伊劳拉身上的谦逊以及他对球队表现那种不懈的追求,必定能引起他们的共鸣。高强度将再次成为利物浦的标签。
“首先是努力踢好比赛,”伊劳拉表示,“足球本身能帮你很多,但不仅仅是踢得好。这确实大有帮助,但我认为球迷必须对他们在场上看到的东西产生认同感。有时候,不仅仅是把球轰入死角那么简单。很多时候,看球的人……好吧,他们无法像职业球员那样踢球,但他们能跑动、能拼抢、能压迫、能为每一个球拼到最后一刻。”
“当他们从自己主队的球员身上看到这些时,就更容易去支持这支球队。我会鼓励我的球员展现出这些品质。我们能奉献的最重要的东西就是我们的表现。我说得好不好、说得对不对,都不重要。归根结底,人们只想看到球队踢得好并取得好成绩。我知道这占据了我工作的90%。”
而决定他工作成败的,正是那些每周在球场上拼搏的球员。再次提及这一点,确保了伊劳拉“将他人置于自己之前”的主题在整个对话中保持一致,他毫无自我膨胀之感,令人耳目一新。
然而,不要将此误解为他缺乏锋芒。伊劳拉离开伯恩茅斯时,已带领球队首次杀入欧洲赛场,他离开是因为坚信自己有能力迈出下一步。在利物浦解雇阿尔内·斯洛特之前,还有许多其他俱乐部打探过他的情况。
他清楚,球员们的表现将决定他特意要求的两年合同能否得到续约。他内心燃烧着一团火,渴望在这里执教更长的时间,他希望让这套阵容做出回应,即便这意味着把头条新闻让给别人。
“即使是在刚开始执教英格兰球队时,我记得前两场比赛,”伊劳拉说道。他将前巴塞罗那和毕尔巴鄂竞技主帅埃内斯托·巴尔韦德视为对自己职业生涯影响最大的人(巴尔韦德曾是接替克洛普的候选人之一,但最终斯洛特在2024年上任)。
“比赛结束后,我不会和球员们一起走向球迷,”他继续说道,“在西班牙,人们可能会认为如果你这么做,就是在抢风头。通常,我们会把球员推上前——他们才是真正踢球的人。我们通常退居幕后。”
“但在英格兰,通常是主教练去做这件事。从第一场比赛开始,我每场都这么做。但这是一种文化差异。当你来到一个新联赛,你必须学习。现在情况不同了。我总是说,我们是球员的助手。”
“他们才是主体,我们的主要任务是帮助他们,只有他们能带给我们成功。我们没有他们那么重要。这一点我非常清楚。我们需要时间,需要赢下一些比赛,”他绕回了原点,“对我来说,关键在于打造一支非常出色的、极难被击败的球队。我现在设想的、看到并思考的那支球队,如果我们能成为那样的球队,我认为我们就会取得成功。”
“但现在,让我谈论那支球队、长远成功和目标,都没有意义。归根结底,你必须做好工作。你必须提升球队,为每个球员找到最佳位置,为球队找到良好的组合——这正是我们将要努力去做的。”
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